Как Влиять на Людей
Большая часть Вашего успеха в жизни прибудет из Вашей способности иметь дело эффективно с другими людьми. Ваш успех будет определен числом людей, которое Вы знаете, и кто знает Вас благоприятным способом. Все, чего Вы достигаете, будет через других мужчин и женщин. Они - люди, которые должны будут там помочь Вам в критических соединениях Вашей жизни. Ваша способность влиять на других людей действовать в Вашем лучшем интересе является одним из самых важных навыков, которые Вы можете когда-либо развивать, чтобы достигнуть счастья и успеха.
Одно из общих качеств, которыми обладают все лидеры, является способностью заставить людей соглашаться с ними. Фактически, противоположность влияния на другие просто под влиянием них. Вы можете быть или превентивными или реактивными. Вы можете или согласиться с людьми, или Вы можете заставить их соглашаться с Вами. Ваш успех будет зависеть от Вашей способности получить активное сотрудничество других. Наличие сотрудничества других обязательно в достижении Ваших целей.
То, как Вы восприняты другими, не только определит влияние, которое Вы имеете по ним, но оно также определит Вашу вероятность также. Все Вы делаете или не делаете или объявлений или портите своей вероятности и своей способности влиять на другие.
Один из самых важных факторов в Вашей вероятности с другими - Ваша внешность. Вы вероятно услышали о высказывании, что Вы никогда не получаете второй шанс произвести хорошее первое впечатление. Когда Вы встречаете человека впервые, они делают начальное суждение о Вас приблизительно через четыре секунды, и окончательное решение в течение тридцати секунд.
Все помощь путем, Вы считаете внешнюю сторону, важно. Если это не помогает Вам, то это причиняет Вам боль. В то время как Вы не можете управлять своими физическими особенностями, у Вас есть полный контроль по способу, которым Вы одеваетесь и Ваш уход. Вы сознательно и преднамеренно делаете утверждение о вас непосредственно Вашей внешностью.
Ваша одежда ответственна за 95 процентов первого впечатления, которое Вы производите на кого-то. Ваш уход и Ваш стиль волос могут проявить беспорядочное влияние на способ, которым Вы восприняты кем-то. Ваши принадлежности, такие как кошелек, портфель, часы, связывает, сочиняет, и другие пункты, которые Вы несете с Вами всеми, делают утверждение о Вас, которые влияют на способ, которым Вы восприняты другими.
Другой важный элемент во влиянии на других людей является эмоциональными элементами Вашей беседы с другими людьми. Ваша способность общаться к глубоким и подсознательным потребностям других людей окажет главное влияние на Вашу способность влиять на них. Мы все эмоциональны. Все, что мы делаем или говорить, и все наши решения, определено нашими эмоциями. Поэтому, чтобы быть в состоянии влиять на другие, мы должны быть в состоянии соединиться с любым, заставляет их чувствовать настоятельно так или иначе.
Один из самых сильных, все же недогруженные навыки, которые Вы можете развить, чтобы влиять на другие, является способностью задать вопросы тщательно, и затем слушать ответы. Слушание строит доверие и вероятность. Чем больше Вы слушаете то, что говорит другой человек, тем больше он или она будет доверять Вам и будет открыт для Вашего влияния. Важное правило следовать когда дело доходит до эффективной коммуникации, никогда не должно говорить ничто, если Вы можете найти способ спросить ее вместо этого.
Ваш успех в каждой области Вашей жизни будет зависеть много от качества и количества отношений, которые Вы можете начать и развить в течение долгого времени. Если соберутся достигнуть счастья и успеха в жизни, то это будет через отношения, которые Вы имеете с другими людьми. В деловом мире человек не будет иметь деловые отношения с Вами, пока они не будут убеждены, что Вы - их друг и что Вы действуете в их лучшем интересе. Другими словами, кто-то не может быть под влиянием Вас, если им не нравитесь Вы в некотором роде. Конечно, для Вас часто возможно влиять на человека, если они боятся Вас, но тот тип влияния длится только, пока человек не может перестроить их ситуацию и избежать обстоятельств, которые позволяют Вам управлять ими.
Самый безопасный способ влиять на кого-то, должен заработать их симпатию и уважение, становясь их другом. Это требует проводящего времени с ними, заботясь и уважая их. Чем больше времени Ваш желает потратить с человеком, тем больше, что тенденция человека будет состоять в том, чтобы доверять Вам и чувствовать, что Вы действуете в его или её лучшем интересе. Более очевидное, которым случается так, что Вы заботитесь о человеке, о том, в чем они действительно нуждаются, более вероятно, случается так, что он или она будет открыт для Вашего влияния. Это еще более важно в Ваших личных отношениях, с членами противоположного пола, Вашими друзьями, и Вашими детьми. Чем больше, что люди чувствуют, что Вы заботитесь о них, тем более открытый они будут к Вашему влиянию в некотором роде.
Другой способ влиять на другие через экспертизу. Экспертиза близко привязана к знанию, но это немного различно. Экспертиза это способность выступить хорошо в Вашей выбранной области. Мужчины и женщины с экспертизой - те, кто практикует много раз в том, что они делают, пока они не становятся известными далекий и широкий как очень лучший в их области.
Наличие положительного умственного отношения обязательно, если Вы хотите влиять на других людей. Чем более положительный и восторженный Вы о вас непосредственно и Вашей работе, тем больше влияния Вы будете иметь по другим людям. Эмоции являются инфекционными. Ваши эмоции оказывают влияние на поведение других из других людей. Когда Вы взволнованы о том, что Ваш делают, Вы взволновали другие также. Чем более положительный и оптимистический Вы о том, что Вы делаете, тем более уверенные другие будут к Вам. И это облегчает для Вас влиять на них, чтобы согласиться с Вашими идеями, и заставить их помогать Вам достигнуть своих целей.
Один из лучших способов влиять на кого-то состоит в том, чтобы сделать кое-что хорошее для них. Всегда узнайте, как Вы можете помочь другому человеку улучшить их жизнь в некотором роде, не ожидая ничто взамен. Вы сеете семена, чтобы пожинать урожай позже. Когда Вы делаете хорошие вещи для других без любого ожидания чего-нибудь взамен, оно вызывает желание в людях, чтобы оплатить.
Один из лучших способов использовать принцип сеяния и жатвы состоит в том, чтобы непрерывно искать способы сказать и сделать положительные вещи для людей. Ищите способы сделать добрые дела и пользу для Вашей семьи и друзей. Пошлите благодарственные письма и поздравительные открытки. Пошлите обрывы от газет и журналов о предметах, которые Вы чувствуете, может представлять интерес для них. Всегда сдержите свои обещания, и продолжение на Ваших обязательствах. Всегда сделайте то, что Вы говорите, что Вы сделаете. Сделайте все возможное, чтобы вставить, уверенно зная, что Вы в конечном счете будете в состоянии выйти гораздо больше. Помните, Вы будете всегда пожинать то, что Вы сеете.
Самые влиятельные и успешные люди всегда ищут способы сделать хорошие вещи для других. Когда Вы встречаете кого-то при почти любом обстоятельстве, один из лучших вопросов, которые Вы можете задать, является этим: что-нибудь, что я могу сделать для Вас? Всегда ищите пути вставить, а не вынуть. Если Вы хотите иметь успех, Вы должны быть go-giver" так же как прохиндей.
Вы должны быть открытыми для влияния других, если Вы хотите быть в состоянии влиять на них. Вы должны желать принять обратную связь и самоисправить. Вы должны быть гибкими, быстрыми, и отзывчивыми к потребностям и чувствам людей. Вы должны желать передумать и приблизиться к ситуациям и проблемам по-другому, если Ваш текущий метод не работает.
Больше людей чувствует, что Вы являетесь открытыми, чуткими, и чувствительными к их потребностям и проблемам, более открытое, которым они будут к Вам, влияя на них некоторым положительным способом. Чем больше Вы можете влиять на другие с властью и воздействием Вашей индивидуальности, тем больше Вы достигнете, и чем быстрее Вы достигнете этого. И, тем более быстро Вы двинетесь к большому успеху, которого Вы желаете и заслуживаете.
Авторское право © 2005 Joe Love and JLM Associates, Inc. Все права защищены во всем мире.